I Aftonbladets artikel om den sänkta a-kassan lyfts en viktig problematik fram: många arbetssökande kommer att stå inför ännu tuffare ekonomiska utmaningar under 2025. För de som redan idag kämpar med att hitta rätt jobb kan denna förändring bli kännbart påfrestande. Men det finns en annan sida av detta mynt som också måste diskuteras – nämligen vikten av att de arbetssökande får hjälp av seriösa Rusta och matcha-leverantörer.

Seriösa aktörer ger riktiga resultat

Rusta och matcha är en tjänst som syftar till att hjälpa arbetssökande att hitta jobb eller utbildning som passar deras kompetens och ambitioner. Tanken bakom tjänsten är utmärkt – att ge individen skräddarsytt stöd och samtidigt spara resurser för arbetsmarknaden. Tyvärr har det uppdagats att vissa leverantörer inte levererar det de lovar. Detta leder inte bara till att arbetssökande slösar bort värdefull tid, utan också till att tjänsten mister sin trovärdighet.

För att systemet ska fungera och verkligen hjälpa människor ut i arbete måste fokus ligga på kvalitet. Leverantörer som inte levererar riktiga resultat bör uteslutas från att tillhandahålla tjänsten. Det handlar inte om att stänga ute någon, utan om att säkerställa att de arbetssökande får stöd som faktiskt gör skillnad.

EnRival och Karriärkonsulten – exempel på seriösa aktörer

EnRival och Karriärkonsulten är två leverantörer som visar vad seriöst arbete inom Rusta och matcha innebär. Med dokumenterad erfarenhet och ett starkt engagemang för deltagarnas framgång har de lyckats hjälpa många arbetssökande att hitta rätt jobb eller utbildning. Genom att erbjuda individanpassat stöd, breda arbetsgivarkontakter och praktiska verktyg gör de verklig skillnad för sina deltagare. Dessa aktörer visar att det är möjligt att leverera hög kvalitet och skapa riktiga resultat.

Varför är Rusta och matcha viktigt nu?

Med en sänkt a-kassa kommer många arbetssökande att behöva hitta nya inkomstkällor snabbare än tidigare. Här spelar Rusta och matcha en avgörande roll. En seriös leverantör erbjuder:

• Individanpassat stöd: Hjälp med att identifiera styrkor, skriva CV och ansökningar samt hitta jobb som matchar kompetenser och intressen.
• Kontakter med arbetsgivare: Genom ett brett nätverk kan de koppla samman arbetssökande med rätt arbetsgivare.
• Praktiska verktyg: Intervjuträning, stöd i att söka utbildningar och förståelse för arbetsmarknadens krav.

Vad kan Arbetsförmedlingen göra?

Arbetsförmedlingen har en viktig roll i att säkerställa kvaliteten hos Rusta och matcha-leverantörer. Genom att noggrant följa upp leverantörernas resultat och arbetssätt kan man säkerställa att endast de som uppfyller höga standarder får fortsätta erbjuda tjänsten. Dessutom bör resurserna styras mot de aktörer som bevisligen hjälper människor att få riktiga jobb.

Vad kan du som arbetssökande göra?

Om du är arbetssökande och funderar på att delta i Rusta och matcha, var noga med att välja en leverantör som har bra omdömen och dokumenterad erfarenhet. Du har rätt att byta leverantör om du inte är nöjd med den hjälp du får.

Sammanfattning

Den sänkta a-kassan sätter ljuset på behovet av effektiva lösningar för att hjälpa arbetssökande tillbaka i jobb. Rusta och matcha kan vara ett kraftfullt verktyg, men bara om tjänsten hanteras av seriösa och engagerade leverantörer. EnRival och Karriärkonsulten är exempel på aktörer som visar vägen och levererar riktiga resultat. Det är dags att ställa högre krav – för individens och arbetsmarknadens skull.