Ska man alltid inkludera ett foto i sitt CV? Svaret är: det finns inget rätt eller fel. Många rekryterare och arbetsgivare tycker inte att bild är nödvändigt, men de som vill ha en bild brukar specificera detta i sin jobbannons. Det är alltså helt upp till dig om du vill skicka med en CV-bild eller inte. Läs mer om hur du väljer bild och undviker vanliga misstag här nedanför.
Välj rätt CV-foto
Om du vill använda en bild bör det vara en professionell bild som passar i sammanhanget. Välj en CV-bild där du ser glad och avslappnad ut – men undvik hårt redigerade bilder eller filter. Tänk på att den ska ge ett seriöst intryck samtidigt som den ger en tydlig bild av hur du ser ut.
Undvik detta
En olämplig CV-bild kan snabbt ge ett negativt intryck. Undvik dessa vanliga misstag:
- Välj inte sociala bilder från en fest, semester eller liknande
- Undvik CV-bilder där du har solglasögon, keps eller mössa
- Använd inga filter från sociala medier eller foto-appar
Så tar du en bra bild till ditt CV
Bra belysning
Dagsljus är alltid att föredra då det ger ett naturligt, behagligt sken i bilden. Om bilden tas inomhus bör mjuk belysning användas, som fokuserar på ditt ansikte.
Välj en neutral bakgrund
En anonym bakgrund som inte stjäl uppmärksamhet eller stör är att föredra, till exempel en vägg i en ljus färg.
Få med hela ansiktet
Bilden ska visa hela ditt ansikte, som är centrerat. Med det sagt ska bilden inte vara för beskuren, ha gärna med lite av både halsen och axlarna.
Positivt ansiktsuttryck – le!
Titta rakt in i kameran och le – en glad bild på CV:t skickar positiva signaler och gör att du uppfattas som en trevlig och tillmötesgående person.
Hög kvalitet
Granska alltid att ditt CV-foto är skarpt och har tillräckligt hög upplösning innan du skickar in din ansökan. Om den är suddig eller otydlig är det ofta bättre att ta bort den – följ ovan tips och ta en ny istället!
