Utvecklingsledare

Strategiskt stöd, socialförvaltningens stab

Vill du arbeta både strategiskt och operativt med frågor som rör digitalisering? Nu söker vi dig som har erfarenhet av att arbeta med digitaliseringsfrågor och objektledning. Vi erbjuder dig ett spännande, strategiskt uppdrag och en förvaltningsövergripande roll som utvecklingsledare med inriktning objektledning. Välkommen med din ansökan!

Digitaliseringsteamet består av totalt fem personer i dagsläget, inklusive en teamledare. Teamet tillhör organisatoriskt enheten för strategiskt stöd som har femton medarbetare och leds av en enhetschef. Vi sitter centralt i fina lokaler i stadshuset med kommunens bästa pendlarläge precis intill Uppsala resecentrum.

Ditt uppdrag
Som utvecklingsledare har du en strategiskt viktig roll i den digitala verksamhetsutvecklingen för socialförvaltningen. I digitaliseringsteamet får du en varierad arbetsdag och ett uppdrag med många kontaktytor. Förutom utvecklingsarbeten inom ramen för förvaltningens digitaliseringsarbete kommer du att arbeta som objektledare på cirka 50 procent av tjänsten.

Samverkan mellan verksamhetsföreträdare och IT-staben i Uppsala kommun sker med stöd av en styr- och samverkansmodell som baseras på Pm3. Modellen bygger på att det digitala stödet är grupperat i olika objekt utifrån den verksamhet de ska stödja. Du kommer att representera socialförvaltningen i objektet Hälsa, vård och omsorg, HVO, som objektledare verksamhet.

HVO-objektet omfattar ett flertal IT-stöd till verksamheter inom socialförvaltningen samt till verksamheter i ytterligare tre förvaltningar. Som objektledare verksamhet ansvarar du för att ta fram beslutsunderlag, statusuppdateringar och protokoll till objektstyrgruppen. Du leder objektledningsmöten och andra forum samt samordnar och administrerar aktiviteter inom objektet. Du fungerar som en länk mellan olika intressenter (exempelvis IT och verksamhet, styrgrupper, leverantörer och medarbetare). I HVO-objektet samverkar du med objektledare IT och objektledare verksamhet i andra förvaltningar. Som objektledare rapporterar du till och har ett nära samarbete med förvaltningens objektägare.

Vi vill att du driver arbetet framåt, skapar förbättringar och löser problem, genom analys och kommunikation. I rollen som utvecklingsledare kommer du att arbeta både självständigt och tillsammans med andra inom och utanför socialförvaltningen. Du har ett nära samarbete med dina kollegor i teamet. En viktig del i ditt arbete är att omvärldsbevaka och hålla dig uppdaterad gällande trender och nyheter inom ditt ansvarsområde.

Din bakgrund
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom IT, eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Har du även utbildning inom projektledning, förvaltningsstyrning eller processledning är det meriterande.

Rollen kräver att du har tidigare erfarenhet av liknande arbete som till exempel utvecklingsledare, förändringsledare eller projektledare. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet eller stora och komplexa organisationer. Du är van att möta olika typer av verksamheter, stödja dem i att identifiera och beskriva utvecklingsbehov och vägleda dem i användandet av digitala lösningar för automatisering eller innovation. Du har även erfarenhet av förändringskommunikation och av att leda möten.

Vi ser gärna att du har utbildning inom ledarskap och erfarenhet av styr- och samverkansmodellen Pm3. För att lyckas i rollen behöver du ha goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska samt kunskaper i Microsoft 365.

Som person är du flexibel, har lätt för att lyssna och kan anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån den målgrupp du möter. Du har förmågan att skapa goda relationer och förtroende hos andra. Din samarbetsförmåga gör att du kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är strategisk, tänker övergripande och kan se frågor i ett större perspektiv. Det är även viktigt att du tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat - genom din handlingskraft får du saker att hända!

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta Therese Bjurquist, 018-727 13 72

Facklig företrädare:
Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Kommunal, 010-442 82 04
Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 23 04

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på jobba i Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/jobb/)

Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.