Är du vår nya samordnare med fokus arbetsgivararbete?

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.



Välkommen till oss

Arbetsgivare och samverkan är en stödfunktion till Jobbtorg Stockholm, Arbetsmarknadsförvaltningen, Stockholms stad.

Uppdragen för enheten Arbetsgivare och samverkan omfattar samarbeten med arbetsgivare och branscher, för att ge bättre förutsättningar för Jobbtorg Stockholms målgrupper och för att möta upp näringslivets kompetensförsörjningsbehov. Enheten arbetar bland annat med uppdragen sysselsättningskrav i upphandling, fördjupade samarbeten med arbetsgivare som kan leda till jobbspår i samverkan med Arbetsförmedlingen, rekryteringsutbildningar via egen utbildningsleverantör samt andra möjligheter för enhetens målgrupper.

Din roll

Som samordnare är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att:

Bearbeta och samarbeta med företag och branscher för att skapa arbetstillfällen för våra målgrupper.
Skapa och utveckla Jobbspår i samarbete med Arbetsförmedlingen (AF) och arbetsgivare.
Ta fram rekryteringsutbildningar i samverkan med arbetsgivare och vår interna utbildningsanordnare mot arbete.
Hantering och utveckling av sysselsättningsfrämjande krav i upphandling.
Facilitera rekryteringar.
Deltagande i kompetensråd/branschråd.
Vara i ständig dialog och ha kontakt med våra egna verksamheter: Jobbtorg Stockholm för att inhämta våra målgruppers behov.
Samverka med vuxenutbildningen i kompetensförsörjningsfrågor och andra samarbeten.
Bidra till enhetens andra uppdrag så som Integrationspakten och Stockholmsmentor
Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

Högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Stort engagemang för arbetsgivararbete, exempelvis utifrån att du tidigare har arbetslivserfarenhet av att arbeta med arbetsmarknadsinsatser mot näringslivet och/eller med kompetensförsörjningsfrågor i näringslivet.
Erfarenhet av att bygga kontaktnät för att skapa arbetstillfällen.
Kunskap om våra målgrupper och arbetsmarknadspolitisk verksamhet.
Goda kunskaper i att formulera sig i svenska språket både muntligt och skriftligt.

Det är meriterande om du har: 

Flerårig erfarenhet av arbete med arbetsgivarkontakter.
Erfarenhet från näringslivet.

Vid denna rekrytering lägger vi särskild vikt vid följande kompetenser:
• Strukturerad
• Flexibel
• Samarbetsförmåga
• Kommunikativ
• Självgående

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Ansökan ska vara på svenska.

Rekryteringsprocessen kommer bestå av två intervjuer, en digital och en fysisk, samt referenstagning.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.