HR-generalister till Högkvarteret

Vill du vara med och bidra till Försvarsmaktens tillväxt och utveckling? Söker du ett brett HR-arbete där du får ta stort eget ansvar? Är du en lagspelare med hög servicekänsla som trivs i en roll som verksamhetsnära chefsstöd? Då kan detta vara rätt roll för dig!

Högkvarteret stabsavdelning personalsektionen (HKV STAB Pers) söker nu fler HR-generalister. Välkommen med din ansökan!

Om enheten
HR-funktionen ingår i avdelningen Högkvarteret stabsavdelning personalsektionen (HKV STAB Pers). Vid HKV STAB säkerställs service och stöd vid förbandet Högkvarteret. Här samlas stödfunktionerna för den interna säkerheten, personal-, ekonomi-, logistik- och fastighetsförvaltning och utveckling för förbandet inom dessa områden. HR-funktionen består för närvarande av tio medarbetare och en chef. Arbetslaget präglas av en god samarbetsanda med fokus på resultat och arbetsglädje.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen som HR-generalist är du en del av det centrala navet i personalfrågor vid organisationsenheten Högkvarteret. Du utgör ett verksamhetsnära och rådgivande chefsstöd som präglas av hög servicegrad och tydlig struktur. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är lönefrågor, bemanning/rekrytering, organisationsförändringar, samverkan med arbetstagarorganisationer, arbetsrättsliga frågor och personaladministration. Sektionen befinner sig i en utveckling-och effektivitetsresa vilket också till del innebär arbete med process-och rutinutveckling.

Det är stor variation på arbetsuppgifter och du stödjer i första hand chefer vid stab/staber som du ansvarar för. Utöver detta kan det tillkomma andra ansvarsområden inom HR.

KRAV
Kvalifikationer


• Aktuell akademisk examen inom HR, eller annan akademisk examen inom närliggande område som av Försvarsmakten bedöms som likvärdig
• Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av HR-arbete och verksamhetsnära, rådgivande chefsstöd inom statlig myndighet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Goda kunskaper i MS Office

Personliga egenskaper
För att både trivas och passa i rollen ser vi att du har en hög servicekänsla, är välorganiserad, ansvarstagande och självgående. Du är trygg i arbetet inom HR och vågar utmana etablerade arbetssätt med nya perspektiv. Vidare skall du vara kommunikativ, lyhörd har en utmärkt förmåga att skapa relationer och nätverk då du i ditt arbete kommer att möta människor med olika erfarenheter och perspektiv. Du har ett stort engagemang och är resultatfokuserad med en god förmåga att anpassa dig till nya uppgifter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande


• Erfarenhet av utvecklingsarbete inom HR-området
• Aktuell och relevant erfarenhet av HR-arbete inom Försvarsmakten
• Erfarenhet av PRIO/SAP

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se

Övrigt
Tjänsterna är civila befattningar.

Anställningsformer: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten.

Tillträde: snarast efter överenskommelse.
Befattningen är placerad vid Högkvarteret, Valhallavägen 117.

Kontaktpersoner
För frågor om befattningen är du välkommen att kontakta HR-chef Johan Hamlin eller HR-specialist Agneta Lund.

Fackliga representanter
Stefan Ungerth (SACO)
Monika Danielsson (SEKO)
Kjell Tetzlaff (Försvarsförbundet OFR/S)
Arne Nilsson (Officersförbundet, OFR/O)

Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00.

Senaste datum för ansökan är 2025-05-15. Din ansökan skall innehålla CV, ansökningsbrev samt svar på urvalsfrågor. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
-----------------------------------------------------
Information om det rekryterande förbandet:

I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.