HR-Partner med personalansvar till Distrikt Östergöt/Söderman/Gotland

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste och största företag? På Samhall arbetar vi dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla arbetsförmågan hos våra medarbetare i kunduppdrag, ökar vi möjligheterna för personer med funktionsnedsättning att få arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Ditt engagemang hos Sveriges mest betydelsefulla företag gör verklig skillnad för många. Välkommen till en verksamhet där varje insats räknas och där du, tillsammans med oss, skapar varaktig påverkan. För mer information om oss, besök gärna www.samhall.se.

Om rollen

Vi välkomnar nu en ny HR-Verksamhetspartner till vårt Distrikt Östergötland/Södermanland/Gotland. Som HR-Verksamhetspartner jobbar du som en HR-chef för distriktet och leder ett team av fyra HR-generalister. Du ansvarar för att organisera och skapa förutsättningar för HR-arbetet i distriktet, så att vi kan leverera och nå våra mål. Du ingår i distriktets ledningsgrupp men rapporterar till HR-chefen i det vi kallar Region Nord. Distriktet har cirka 1300 medarbetare i skyddad anställning och 65 tjänstemän. Du verkar inom hela distriktet och din placeringsort kan därför vara på någon av våra verksamhetsorter inom Östergötland och Södermanland. Dina HR-generalister sitter i Linköping, Norrköping, Visby och Katrineholm.

I din roll ingår du även i HR-ledningen för regionen, med regelbundna möten tillsammans med regionens övriga HR-Verksamhetspartners. I Region Nord är vi totalt 26 HR-medarbetare, inklusive HR-Verksamhetspartners, HR-Generalister, Rekryteringssamordnare och Rekryterare. Tillsammans stöttar vi chefer inom alla HR-områden, vilket ger goda möjligheter att ständigt lära nytt och utvecklas i HR-rollen.

Som HR-Verksamhetspartner arbetar du med HR-frågor i nära dialog med distriktschefen och övriga chefer i distriktet, med fokus på medarbetarnas utveckling. Du ansvarar även för att leda och coacha ditt team både strategiskt och operativt. Arbetet innebär även samverkan med fackliga representanter i personalärenden och att driva löneprocessarbetet. Du ansvarar för att rehabiliteringsarbetet i distriktet genomförs på ett bra sätt och verkar för en inkluderande och jämlik företagskultur. Rollen innebär också ett nära samarbete med Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan.

Vem är du och vad drivs du av att göra?

Vi välkomnar dig som har högskole-/universitetsutbildning inom HR, eller annan relevant utbildning och/eller erfarenhet. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt B-körkort är krav för tjänsten. Du har gedigna och breda HR-kunskaper samt är väl bevandrad i arbetsrätten och med erfarenhet av fackliga förhandlingar. Ledarskapserfarenhet med personalansvar är starkt meriterande. Erfarenhet av att arbeta med Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan samt kunskaper i andra språk är också meriterande.

För att trivas hos oss är det viktigt att du är prestigelös, positiv, lösningsorienterad och har förmåga att snabbt skifta fokus. Du har en fallenhet för att möta människor och är serviceinriktad, samtidigt som du har förmågan att utmana cheferna du stöttar på ett coachande sätt. Vi tror att du är en god relationsbyggare som blir en naturlig samtals- och samarbetspartner för våra chefer och andra inom organisationen. Du trivs med att arbeta självständigt, men värdesätter samarbete och ett gott arbetsklimat lika mycket som vi gör.

Som vår nya kollega är det viktigt att du delar Samhalls värdegrund: Tron på alla människors lika värde – Tilltron till alla individers förmåga – Arbetets värde för individens och samhällets utveckling.

Välkommen med din ansökan!

Ansökan och övrig information 

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 mån provanställning
Tjänstgöringsgrad: Heltid 
Sista ansökningsdag: 12 maj

Placeringsort: Inom Östergötland/Södermanland enl överenskommelse 
 

Kontaktpersoner:  

Maria Berglund, HR-chef Region Nord 072-0506503

Fackliga kontaktuppgifter

Tommy Salomonsson, Ledarna 070-3300351

Asim Zilic, SACO 070-3594515 

Siwerth Ahlm, Unionen 070–5468717 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.