Interim Affärsutvecklare

Uppdrag: Interim Affärsutvecklare / Internkonsult

Vi söker en erfaren och självgående interimskonsult som kan täcka upp för en affärsutvecklare under föräldraledighet. Uppdraget pågår från mitten av maj till slutet av september, med ett planerat uppehåll under semestertiden, cirka mitten av juli till mitten av augusti.

Om uppdraget

Som en del av ett mindre team med affärsutvecklare kommer du att driva och bidra till utvecklingsinitiativ som inte är direkt kopplade till något specifikt affärsområde. Arbetet är förlagt inom sakförsäkringsverksamheten där du kommer att ha ett nära samarbete med både teamledaren och ledningsgruppen för enheten. Uppgifterna varierar i omfattning och tidshorisont – från dagligt operativt stöd till långsiktig strategisk utveckling.

Ansvarsområden

• Stötta i affärsplaneringsprocesser: planering av möten, materialframtagning, workshops, koordinering och uppföljning.
• Ta fram besluts- och diskussionsunderlag för strategiska vägval.
• Utveckla och analysera inledande business case som stöd för beslut.
• Följa upp beslutade insatser och initiativ inom olika affärsområden.
• Delta i projekt och uppdrag som bidrar till att uppnå enhetens övergripande mål och strategier.

Kompetensprofil

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Gedigen erfarenhet inom affärsutveckling, analys, konsultverksamhet eller andra roller med liknande fokus.
• Vana vid att arbeta nära ledningsgrupper och bidra till strategiska beslut.
• Stark analytisk och strukturell förmåga, inklusive erfarenhet av att ta fram tydliga business case.
• Förmåga att skapa kommunikativt och visuellt tilltalande presentationsmaterial.
• Hög arbetskapacitet och förmåga att hantera flera uppgifter parallellt.
• God kommunikativ förmåga på både svenska och engelska, i tal och skrift.
• Integritet och förmåga att hantera känslig information konfidentiellt.
• Mycket goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Word, Excel och PowerPoint.
• Erfarenhet av att arbeta i en föränderlig och dynamisk organisation.

Förändringsledande förmåga

Rollen kräver att du med trygg hand kan leda och driva förändringsinitiativ. Det innebär att du planerar, genomför och följer upp förändringsprojekt, samtidigt som du engagerar medarbetare och minimerar motstånd under processens gång. Du bör ha god förståelse för:

• Strategi för förändringsledning
• Intressentanalys och riskhantering
• Kommunikation, utbildning och stöd i förändringsarbetet
• Uppföljning, mätning och feedbackinsamlingsmetodik

Erfarenhetsnivå

• Omfattande expertis inom området – gärna över 9 års erfarenhet
• Dokumenterad förmåga att självständigt leda större grupper och komplexa initiativ
• Hög grad av självständighet och leveranskvalitet

Uppdragets ramar

• Start: 12 april 2025
• Slut: 30 september 2025
• Omfattning: 100%
• Plats: Stockholm
• Språk: Svenska och engelska

Ansökan

Intresserade konsulter ombeds skicka in:

• Ett uppdaterat CV
• Information om tillgänglighet för uppstart
• En kort motivering där du beskriver hur du matchar uppdragets behov och lyfter fram 1–2 relevanta referensuppdrag

Observera: Ersättningen reduceras med 0,9 % för administrativa tjänster.

Om Rasulson Consulting

Rasulson Consulting är ett specialiserat bemannings- och rekryteringsföretag inom IT-sektorn. Vi samarbetar med ledande tech-bolag och innovativa startupföretag för att erbjuda spännande karriärmöjligheter för dig med intresse för digital utveckling. Genom vår djupa tekniska förståelse och vårt starka nätverk kan vi snabbt matcha rätt kompetenser med rätt uppdrag. Hos oss får du personlig vägledning, regelbunden återkoppling och möjligheten att ta nästa steg i din IT-karriär.