Hässelby-Vällingby sdf söker områdeschef till Första linjen IoF

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!



Välkommen till oss i Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning

Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst? Vi befinner oss i ett spännande omställningsarbete, inför ny lagstiftning, där stort fokus ligger på förebyggande insatser och tidigt stöd.

Nu söker vi en strategisk och trygg ledare som med utgångspunkt i invånarnas behov vill driva utvecklingen framåt. Tillsammans skapar vi en individ och familjeomsorg som är lätt tillgänglig, förebyggande och kunskapsbaserad – är du den visionära områdeschef vi söker?

I Hässelby-Vällingby SDF präglas arbetet av nytänkande, delaktighet och ett starkt engagemang för dem vi är till för. Här får du möjlighet att vara med och bidra till framtidens arbetssätt i en organisation som uppmuntrar utveckling och kreativitet.

                                                - Pernilla Takacs, avdelningschef Individ och familj

Din roll

Som områdeschef ansvarar du för verksamhetsplanering, budget och personal inom ditt område. Du har det övergripande ansvaret för att leda och styra verksamheten i enlighet med politiskt uppsatta mål, säkerställa att dessa uppfylls och att verksamheten håller hög kvalitet. Tillsammans med avdelningschef sätter du inriktning, samordnar och säkerställer områdets gemensamma förbättrings- och utvecklingsarbete. Du konkretiserar inriktningen genom verksamhetsplanen och skapar delaktighet bland enhetscheferna och medarbetarna i arbetet med mål och resultat.  En annan viktig del av rollen är att främja samverkan både med interna och externa aktörer. 

Du ansvarar för strategier för långsiktig personal- och kompetensförsörjning och säkerställer att personalprocesser och riktlinjer följs inom området. Genom ett coachande ledarskap driver du förändring och utveckling i linje med socialtjänstens omställning.

Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp, där du bidrar med ditt områdes perspektiv samtidigt som du behåller ett helhetsperspektiv för avdelningens, förvaltningens och stadsdelens bästa.

Kvalifikationer


Vi söker dig som har socionomexamen samt:

dokumenterad ledarutbildning
flerårig chefserfarenhet (med ansvar för verksamhet-, budget- och personal), där du även varit chef över chefer och är van vid att delaktiggöra medarbetarna.
erfarenhet av förändringsledning och av att driva utvecklingsarbete.
stor vana av samverkan internt inom socialtjänsten/förvaltningen och externt med exempelvis skola och polis.
relevant arbetslivserfarenhet samt aktuell och fördjupad kunskap inom verksamhetsområdet.
erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, ekonomistyrning och har arbetat i en politiskt styrd organisation.
god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Erfarenhet från arbete inom Stockholms stad är meriterande.

Stockholms stad har en chefsprofil och vi kommer lägga stor vikt vid följande kompetenser i
rekryteringen: mål- och resultatorienterad, utvecklingsinriktad, samarbetsförmåga, tydlig samt helhetssyn.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten

Vår avdelning och vårt område - Första linjens Individ och familj
Avdelningen för Individ och familj i Hässelby-Vällingby sdf samlar cirka 290 medarbetare och består av fyra olika områden: Främjande, Första linjen, Barn och unga samt Vuxen. Området Första linjen består av fem olika enheter som tillsammans erbjuder:

Förebyggande och tidiga insatser för barn, unga och vuxna
Föräldrarådgivning enskilt och i grupp, gruppverksamheter för barn och vuxna, uppsökande fältassistenter, skolsocionomer, ungdomsmottagning, budget- och skuldrådgivare, vräkningsförebyggare, social insatsgrupp, anhörigstöd samt träffpunkten Vistet
Socialtjänstens mottagning för barn, unga och vuxna
Familjerätt

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.