Vikarierande danslärare till Kulturgården

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Väx genom skapande! På Kulturgården arbetar vi för en meningsfull fritid med kulturfokus. Kulturgården ska både vara en plats att ha roligt på och en plats att växa på. Verksamheten riktar sig till unga i åldrarna 11–17 år.

ARBETSUPPGIFTER
Till Kulturgården söker vi en vikarierande danslärare under höstterminen 2025 med start i början av september. Undervisningen är förlagd till tisdagar och onsdagar med arbetstid mellan klockan14.30-18.30. Du kommer att undervisa i stilarna Streetjazz, Showjazz och Dansakrobatik. 

Målet med Kulturgårdens danskurser är att erbjuda en aktiv och meningsfull fritid där det sociala är minst lika viktigt som den dansmässiga utvecklingen. Som danslärare hos oss behöver du förmåga att kunna fånga ungdomar med olika bakgrund och förutsättningar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är danspedagog eller har annan dansutbildning och erfarenhet av att arbeta barn och unga. Som person är du social och flexibel och känner dig trygg i rollen som ledare. Du har god kommunikationsförmåga och bidrar till att skapa en positiv och inkluderande miljö där alla kan känna sig välkomna och trygga. Du inspirerar och motiverar ungdomar att ta egna initiativ, utveckla sina intressen och ta ansvar för sig själva och andra.

För att arbeta på Kulturgården behöver du lämna in ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.