Ekonomiassistent till Stockholm Stad!

För Stockholm Stads utbildningsförvaltnings räkning söker vi nu en ekonomiassistent för ett uppdrag med omgående start. Vi söker dg som har tidigare erfarenhet av leverantörsreskontra samt arbete inom offentlig verksamhet och Agresso. Skicka in din ansökan redan idag - urval sker löpande!

OM TJÄNSTEN
Stockholm Stads utbildningsförvaltning är stadens största kommunala förvaltning och arbetar för att ge alla barn i Stockholm en bra utbildning. Förvaltningen består av sex avdelningar som ansvarar för verksamheten inom olika områden, t ex grundskola och gymnasium.

För utbildningsförvaltningens ekonomiteams räkning söker vi nu en ekonomiassistent som kan komma in och stötta teamet med framförallt leverantörsreskontra och utredning och fakturor. Kontoret ligger beläget på Kungsholmen men på sikt finns även möjlighet att arbeta cirka två dagar i veckan på distans.

Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Academic Work och arbetar på uppdrag hos Stockholm Stad. Vi söker dig som kan börja omgående där uppdraget initialt sträcker sig till tidigast september.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

I rollen som ekonomiassistent kommer du framförallt att stötta med leverantörsreskontra och utreda fakturor.

VI SÖKER DIG SOM
- Har några års tidigare erfarenhet av leverantörsreskontra
- Har erfarenhet av ekonomiarbete inom offentlig verksamhet
- Har tidigare erfarenhet av Agresso Desktop (Unit 4)
- Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Som person tror vi att du är en lagspelare som är nyfiken och öppen för att lära dig nya saker. Vidare tror vi att du är självgående, har ett stort eget driv snabbt kan sätta dig in i nya uppgifter och arbetsprocesser. Du är inte rädd för att ta ansvar och ser till att dina arbetsuppgifter blir genomförda på ett effektivt och noggrant sätt.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Vill du veta mer om utbildningsförvaltningen?Klicka här!