Operativ handläggare med inriktning samverkan

Vill du jobba med operativa åtgärder för att reducera hot från extremistmiljöer? Trivs du i samarbete och samverkan med andra? Då kan detta vara tjänsten för dig, välkommen med din ansökan!

Ort: Stockholm

Sista ansökningsdag: 2025-04-20

Referensnummer: 2025-6030

Det här är ditt uppdrag

Inom ramen för ditt uppdrag kommer du genom operativa åtgärder verka för att reducera hotet från extremistmiljöerna i samverkan med andra myndigheter. I tjänsten ingår samverkan och korrespondens med nationella och internationella samarbetspartners. Du deltar och driver arbetet inom ramen för Redex, underrättelsesamarbetet mellan säkerhetspolisen och polismyndigheten, med fokus på åtgärder för att reducera extramistmiljöerna.

Du deltar i operativa ärenden och identifiera åtgärds- och reduktionsmöjligheter inom verksamhetsområdena kontraterrorism och författningsskydd och deltar i enhetens kontinuerliga metod- och verksamhetsutveckling.

I arbetet bearbetar du information i databaser, inriktar inhämtning av underrättelser samt planerar och genomför operativa åtgärder i samverkan med andra myndigheter.

På ett effektivt och skyndsamt sätt är du ett stöd i det operativa arbetet genom att använda upparbetade samarbetsvägar. I dina arbetsuppgifter ingår att presentera lägesbilder och underlag för samverkande myndigheter.

Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inrikes och utrikes kan förekomma.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

• Akademisk utbildning, polisexamen eller annan utbildning eller erfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
• Minst två års erfarenhet av arbete som bedöms relevant för tjänsten, exempelvis från underrättelsearbete eller brottsbekämpande verksamhet
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
• God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift
• God IT-kunskap
• B-körkort

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Erfarenhet av underrättelsearbete
• Erfarenhet av annan polisiär verksamhet
• Erfarenhet av att bearbeta och analysera information
• Erfarenhet av säkerhetspolisens arbete
• Erfarenhet av att bearbeta och analysera information
• Erfarenhet från myndighetssamverkan
• Erfarenhet av utredningsarbete
• Erfarenhet av att använda olika IT-system på ett rättssäkert sätt

Det här är kollegan vi söker

Du är förtroendeingivande och du har lätt för att skapa tillitsfulla kontakter, upprätthålla goda relationer och du är bekväm och trygg med att representera myndigheten i olika miljöer och sammanhang. Tjänsten ställer krav på att du är uthållig, tålmodig och har god förmåga att strukturera och prioritera, även under hög arbetsbelastning

Du är trygg och stabil med att arbeta självständigt, göra egna bedömningar och att driva ditt arbete framåt. Du är engagerad, noggrann och ansvarstagande för ditt arbete och har en prestigelös inställning. Rollen kräver att du är flexibel, lösningsfokuserad och initiativtagande.

Du trivs med att arbeta i team och bidrar aktivt till ett gott samarbete och det är viktigt att du har förmåga att samarbeta med olika yrkeskategorier.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Så tar du kontakt med oss

Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 70 84. För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare, tfn 010-568 90 81.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se

Ansökan ska ha kommit in senast 2025-04-20.

Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Observera att vi vill ha ditt CV samt svar på urvalsfrågorna på svenska.

Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan.

1. Har du en akademisk examen, polisexamen eller annan utbildning? Vänligen ange viken utbildning du har. Om du har arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig vänligen beskriv kortfattat.

2. Har du minst två års erfarenhet av arbete som bedöms relevant för tjänsten? Om ja, beskriv kortfattat.

3. Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift?

4. Har du goda IT-kunskaper?

5. Har du B-körkort?

6. Har du erfarenhet av underrättelsearbete? Om ja, beskriv kortfattat.

7. Har du erfarenhet av annan polisiär verksamhet?

8. Har du erfarenhet av att bearbeta och analysera information? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.

9. Har du erfarenhet av säkerhetspolisens arbete? Beskriv kortfattat.

10. Har du erfarenhet av myndighetssamverkan? Beskriv kortfattat.

11. Har du erfarenhet av utredningsarbete?

12. Har du erfarenhet av att använda olika IT-system på ett rättssäkert sätt?

Vi påbörjar urvalet efter annonseringstiden har löpt ut.

Övrig information

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.