Framtida Beredare inom ledningar lokalnät till Beredarprogrammet

Företagsbeskrivning

Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.

Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!

Om rollen

Vill du designa morgondagens elnät?

Vill du bli en viktig del av energiförsörjningen? Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på samhällets utveckling och fossilfrihet. Vi behöver fler energihjältar som tillsammans med oss vill göra skillnad, för hela samhället.

I augusti 2025 startar vårt unikt framtagna utbildningsprogram för dig som vill utvecklas i rollen som Beredare. Under två terminer genomgår du en företagsanpassad utbildning, där arbete varvas med kurser, för att ge dig rätt förutsättningar i din nya roll inom Vattenfall Services. Vi erbjuder dig utbildning inom bland annat Lednings- och Mekanisk dimensionering, Miljöjuridik, Jordningsteknik, Jordkabelnät, Markvärdering och Markupplåtelse.

Vad gör en Beredare hos oss?

Som Beredare arbetar du med att designa elnätet när det är dags att ta projekteringen från skrivbord till verklighet. I rollen ansvarar du för att den tekniska lösningen är genomförbar i verkligheten och delar din tid mellan kontoret och fält. Det är en varierande roll med många kontaktytor som bland annat markägare, kunder och myndigheter.

Du kommer att arbeta med både nybyggnations- och underhållsprojekt på friledningsnät, jordkabelnät samt i nätstationer. Vattenfall Services äger själva inget elnät utan alla projekt sker på uppdrag av kund och på våra kunders anläggningar. Våra kunder finns inom energibolag, nätbolag, industrier, infrastrukturbolag, fastighetsbolag och entreprenadbolag.

Du arbetar i huvudsak med följande:

• Tekniska lösningar
• Markägarkontakter
• Nätberäkningar
• Materialbeställningar
• Ekonomiska kalkyler
• Kontakter med kunder, myndigheter och andra externa aktörer
• Ta fram underlag för offerter och anbud
• Dokumentation och uppföljning

Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss, lär känna Nusret som gått Beredarprogrammet här 

Kravspecifikation

Vem är du?

Vi söker dig som idag arbetar som tekniker inom elkraft och har en el-teknisk utbildning eller dig som är i början av din karriär efter yrkeshögskole-, högskole- eller universitetsstudier och vill utvecklas vidare i en roll som Beredare.

För att trivas som Beredare krävs det att du är en driftig och öppen person som har lätt för att bygga nya relationer och samarbeta. Du motiveras av problemlösning och ser möjligheter i de utmaningar du ställs inför.

Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har:

• En avklarad yrkeshögskole-, högskole- eller universitetsutbildning inom el/elkraft eller annan relevant utbildning till programstart i september 2025, alternativt arbetar idag som tekniker inom el/elkraft
• Projektörskunskap, CAD-vana, erfarenhet av linjedistributions- och kabelarbete samt kännedom om EBR är meriterande
• God datorvana och kan hantera de vanligaste programvarorna
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
• B-körkort

Ytterligare information

Vad kan vi erbjuda dig?

Som en av energisektorns största arbetsgivare erbjuder vi dig möjligheten att få påverka såväl nationellt som lokalt, nära invånarna. Variation och teknisk utveckling är nödvändigt för att vi och du ska växa. Därför kommer du hos oss finna en trygg anställning med goda arbetsvillkor och stora möjligheter till personlig utveckling. För våra medarbetare är vår viktigaste tillgång.

Vi erbjuder dig ett innehållsrikt arbete med varierade arbetsuppgifter som innebär utveckling för dig. Genom ett unikt och företagsanpassat program får du;

• Utbildning 2–5 dagar/månaden, både på distans samt fysiska träffar med övriga deltagare
• Praktik och arbete i verksamheten tillsammans med handledare
• Stöttning och handledning av erfarna och hjälpsamma kollegor
• En tillsvidareanställning med provanställning hos Vattenfall Services och fullt betalt under hela programtiden

Är du nyfiken på dina framtida kollegor? Läs mer här: Dina kollegor - Vattenfall SE 

Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier!

Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB

Instagram – Vattenfallservices

Placeringsort: Uppsala

Kontakt

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterande chef Erika Cigén erika.cigen@vattenfall.com. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Renée Li, renee.li@vattenfall.com.

Fackliga representanter för denna Alma Svensson Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00.

Känns detta som ett jobb för dig? Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 2 mars 2025!  Du söker jobbet snabbt och enkelt genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi kan inte ta emot din ansökan via mejl, på LinkedIn eller annan kanal utanför vårt rekryteringssystem och vi önskar inte ett personligt brev. Urvalstester sker löpande och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum.

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning