Teknisk projektledare inom VA till ledande bolag inom vattenrening💧

Vi söker för vår kunds räkningen teknisk projektledare med intresse för VA och anläggningsprojekt. Rollen innebär att driva projekt inom vatten- och avloppsanläggningar, såsom pumpstationer, reningsverk och vattentorn. Här får du möjlighet att arbeta nära både kunder och interna experter och har en nyckelroll i att säkerställa att projekten genomförs på bästa sätt – både tekniskt och ekonomiskt.

Du kommer att arbeta brett med projektledning där du kombinerar tekniskt kunnande med administrativa färdigheter. Du är ofta ute i projekten, träffar kunder och fungerar som bollplank för montörer och tekniker. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att:

• Leda VA-projekt från anbud till färdig anläggning
• Analysera anläggningar och identifiera förbättringsåtgärder
• Delta i anbudskalkylering och uppföljning
• Planera och koordinera personal och underentreprenörer
• Samarbeta med konstruktörer, tekniksamordnare och montörer
• Hålla löpande kontakt med kunder och delta i kundmöten

Vi söker dig med teknisk erfarenhet inom VA och anläggningsprojekt. Du har kanske arbetat som projektör, konstruktör eller tekniksamordnare och är redo att ta ett större ansvar. Du har en god administrativ förmåga och kan arbeta självständigt och ta initiativ i dina projekt.Erfarenhet av projektledning är meriterande men inget krav – det viktiga är att du har teknisk förståelse och kan driva projekt framåt.

Som person är du självgående, social och lösningsorienterad. Du gillar att arbeta både ute i fält och på kontoret och trivs i en roll där du kombinerar teknik och affärsmässighet.

• Start: Enligt överenskommelse
• Plats: Sickla, Stockholm
• Omfattning: Heltid
• Anställningsform: Tillsvidare

Kunden är ett innovativt bolag inom VA-branschen som erbjuder helhetslösningar – från idé och projektering till färdig anläggning. Företaget har hög teknisk kompetens och arbetar med allt från små uppdrag till stora entreprenader. Här blir du en del av ett sammansvetsat team där erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling står i fokus.

På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se.