Extrajobb som researcher/rekryteringsassistent till Poolia Malmö!

Vi på Poolia Malmö söker en driven student som vill kombinera studier med ett utvecklande extrajobb. Vi letar efter dig som brinner för service, är tävlingsinriktad och älskar att skapa nöjda kunder, kandidater och konsulter. Om du studerar och har minst två år kvar på din utbildning, är flexibel och redo att bidra till vårt framgångsrika team – då är detta något för dig!

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I rollen kommer du att stödja våra konsultchefer och rekryteringskonsulter i deras vardag.
Några av de arbetsuppgifter vi ser att rollen kommer innebär är:

- Skapa och publicera jobbannonser
- Göra urval och granska CV:n
- Boka och hålla första telefonintervjuer
- Administrera ansökningar och bistå med praktiska uppgifter
- Boka in intervjuer
- Search av kandidater
- Referenstagning

Med tiden får du möjlighet att ta större ansvar i rekryteringsprocessen och i takt med att du växer in i rollen få lära dig fler delar av rekryteringsprocessen. Du blir en del av ett engagerat och samarbetsinriktat team som alltid siktar på att leverera bästa möjliga resultat.

Tjänsten är en timanställning utefter vårt behov, där antalet timmar varierar från vecka till vecka.
Vi sitter i fina lokaler mitt på Gustav Adolfs Torg i Malmö tillsammans med våra bolagskollegor QRIOS och Uniflex.

Vem är du?
För att vara aktuell för tjänsten krävs det att du studerar och har minst två år kvar av dina studier.
Vidare ser vi att du har erfarenhet från serviceyrken som butik, restaurang eller försäljning.
Som person är du tävlingsinriktad, noggrann och flexibel.
Du trivs i högt tempo och är trygg i att hantera förändringar.
Du är både prestigelös och professionell.

Välkommen med din ansökan redan idag – urval sker löpande!

Om verksamheten
Poolia har ett fokus: att tillsätta kvalificerad kompetens på tjänstemannaområdet. Avgränsningen är vår styrka och det som gör oss till branschens kanske mest erfarna rekryteringskonsulter. Vi har en gedigen erfarenhet inom en rad specialistområden. Vi förstår företagen och deras affärsvillkor. Och vi har en urvalsfilosofi som identifierar varje individs unika förmågor. Tillsammans med en kvalitetssäkrad process, modern kandidatwebb och ledande digitala verktyg är detta grunden i vårt erbjudande – Rätt individ. På rätt plats. Alltid.