Psykologer till Specialurvalsavdelningen

Vill du också arbeta i en samhällsviktig verksamhet? Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till organisationens tillväxt. Låter detta som någonting för dig? Läs vidare!

Om enheten
Specialurvalsavdelningen är en avdelning på Försvarsmaktens HR Centrum. Vid Specialurvalsavdelningen arbetar 17 psykologer, två samordnare och en chef. Arbetet består huvudsakligen av urval gentemot personalkategorier där Försvarsmakten har ett behov av att göra en fördjupad psykologisk bedömning på grund av att befattningen eller utbildningen ställer höga krav.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som psykolog arbetar du till största del med lämplighetsbedömningar av sökande gentemot olika befattningar och utbildningar inom Försvarsmakten. En vanligt förekommande uppgift är att du bedömer testresultat och genomför intervjuer som mynnar ut i lämplighetsbedömningar. En viktig del av arbetet sker tillsammans med andra psykologer och militär personal i ett så kallat kommissionsförfarande. I kommissionsarbetet är du som psykolog föredragande av dina bedömningar.

Arbetet omfattar förutom själva urvalsarbetet också uppföljning av genomförda uttagningar. Även viss administration ingår tjänsten. I förlängningen deltar du också i visst utvecklingsarbete. Det finns arbetsuppgifter som ibland behöver genomföras på plats vid Försvarsmaktens förband runt om i landet, vilket innebär att du kan komma att resa en del i tjänsten.

KRAV
Kvalifikationer 
· är legitimerad psykolog sedan några år
· har dokumenterad klinisk erfarenhet efter legitimering
· är van vid testadministration och testbedömning
· har erfarenhet av att arbeta med sekretess
· har mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska språket, både i tal och skrift
· har god kunskap i det engelska språket
· är en van användare av Microsoft Office

Personliga egenskaper
Du ska självständigt kunna verka i din yrkesroll och fatta nödvändiga beslut med gott omdöme. Du trivs i samarbete och har ett lösningsorienterat förhållningssätt, då vår verksamhet emellanåt är händelsestyrd vilket kräver flexibilitet och förmåga att växla mellan planerade och snabbt uppkomna uppgifter. Du är en trygg och stabil person som skapar god struktur. Du är pålitlig och har ett säkerhetstänkande som genomsyrar ditt arbete. Du har god analytisk förmåga och är öppen för fortbildning och handledning. Det är viktigt att du företräder etablerade riktlinjer, processer och gällande lagstiftning.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE
· har arbetat med arbetspsykologiskt urval
· har arbetat med personbedömningar
· har tidigare erfarenhet från Försvarsmakten och/eller annan statlig myndighet
· har militär erfarenhet

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter. (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Anställningsort: Stockholm
Civil befattning
Tillträde: Enligt överenskommelse

För upplysningar om tjänsten eller rekryteringsprocessen kontakta:
Christer Smeds nås via FM växel: 08-788 75 00 alt maila provningar-hrc@mil.se, skriv ”Psykolog” i ämnesraden. Under julhelgen, vänligen kontakta via mail.

Fackliga representanter:
SACO: Anders Kejnell
SEKO: Åsa Karlsson
OFR/O: Arne Andersson
Försvarsförbundet, OFR/S: Kjell Tetzlaff 

Samtliga nås via FM växel: 08-788 75 00

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2025-01-10. Din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev som tydligt motiverar varför du passar för denna befattning. När du ansöker får du också besvara urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens HR-centrum skapar förutsättningar för Försvarsmaktens operativa förmåga och ett starkare försvar genom att säkerställa resurs- och HR-tjänster som tillgodoser förbandens behov.
Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/fmhrc

Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.