Konstruktionsledare stora projekt

Företagsbeskrivning

Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.

Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!

Om rollen

Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en konstruktionsledare för stora projekt som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.

Avdelningarna Projekt Ingenjörer Nord & Syd består av ca 50st engagerade Ingenjörer inom Elkonstruktion, Automation och Mekanikkonstruktion. Geografiskt finns vi på flertalet orter i hela Sverige som jobbar ihop som ett tajt team på distans. Vi ansvarar för framtagandet av konstruktioner till kontrollanläggning för ställverksstationer och vattenkraftstationer. Resor kan förekomma i tjänsten för att besöka stationerna. Vår avdelning ingår i affärsområde Teknik där drygt 170 st ingenjörer arbetar över hela Sverige, detta gör att vi erbjuder goda möjligheter till samarbete och utveckling för våra Ingenjörer.

Vad gör en konstruktionsledare för stora projekt hos oss?

Tjänsten innebär att du leder våra elkonstruktörer som tar fram elkonstruktioner till stora stationsprojekt tex transformatorstationer och vattenkraftstationer. Detta innebär konstruktion av kontrollanläggning, lokalkraft och reläskydd mm. Arbetet gäller stora stationsprojekt på 130 kV eller 400 kV. Du har en eller flera konstruktörer i ditt projektteam som du leder, bollar tekniska lösningar med och granskar deras arbete. Du leder flera projekt parallellt. Inom ramen för projekten rapporterar du till projektledare. Du har det tekniska ansvaret och projektledaren det kommersiella.

Våra kunder finns inom energi- och nätbolag, industrier, infrastrukturbolag, fastighetsbolag samt entreprenadbolag.

Exempel på arbetsuppgifter/ansvar som kommer att ingå i rollen:

• Leda arbete avseende upprättande av fullständiga elkonstruktioner
• Säkerställa teknisk funktion och kontraktsefterlevnad
• Granskning av leverantörers tekniska lösningar
• Granskning av leverantörers leveranser så som GIS-ställverk, transformatorer mm
• Granskning av kollegors konstruktioner
• Vara mentor till juniora medarbetare i Elmaster/Elprocad
• Vara super user i Elmaster/Elprocad

Kravspecifikation

Vi söker dig som är analytisk och som gillar att lösa komplexa problem, för dig är ingenting omöjligt! Du är mycket väl insatt inom området och vill gärna dela med dig av dina kunskaper till dina kollegor. Att ta dig an en uppgift och ta den i mål tillsammans med konstruktionsteamet är en självklarhet för dig. Eftersom arbetet innehåller komplexa frågor vill vi även att du är strukturerad i ditt arbetssätt.

Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har:

• En eftergymnasial elkraftsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom elkraft.
• Mångårig erfarenhet av konstruktioner av kontrollanläggningar för ställverk eller vattenkraftsstationer
• Erfarenhet av konfigurering av reläskydd
• Du har goda kunskaper i Elprocad och/eller Elmaster
• God IT- och datorvana
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
• B-körkort är ett krav

Det är meriterande om du har:

• Ledarskapserfarenhet
• Erfarenhet av att vara mentor till juniora elkonstruktörer

Ytterligare information

Vi erbjuder

• Konkurrenskraftig lön och förmåner
• Goda villkor för resande i tjänsten
• En stimulerande arbetsmiljö med hundratals engagerade och kompetenta kollegor
• Möjlighet till praktiska utbildningar inom området

Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling beroende på vad som är viktigt för dig. Vi har flera goda exempel där medarbetare utifrån en god dialog med sin chef internt fortsatt sin utvecklingsresa från att exempelvis varit tekniker till att bli underhållsledare, projektledare eller andra spännande roller. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur.

Är du nyfiken på dina framtida kollegor? Läs mer här: Dina kollegor - Vattenfall SE 

Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier!

Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB

Instagram – Vattenfallservices

Placeringsort: Flexibel, se gärna nedanstående förslag på orter.

Nord: Umeå, Luleå, Norsjö, Sollefteå, Arjeplog eller Sundsvall.

Syd: Uppsala, Västerås, Motala, Halmstad.

OBS! Om du önskar annan placering ange det vänligen i din ansökan!

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chefer:

Nord: Frida Häggström, frida.haeggstroem@vattenfall.com

Syd: Axel Lindblom, axel.lindblom@vattenfall.com

För mer information kring rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Lea Skånberg, lea.skanberg@vattenfall.com

Fackliga representanter för denna tjänst är: Christel Karlsson Unionen, Massimo Bresnik SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00.

Känns detta som ett jobb för dig? Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 23 februari 2025. Urval och intervjuer sker löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.