Timanställd musiklärare Kulturskolan Stockholm stråk (fiol och cello)

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm. Vi skapar möjligheter för stadens invånare och besökare att ta del av och själva skapa kultur. Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!

Kulturskolan har verksamhet över hela Stockholms stad, se adress och placering i annonstext.



Välkommen till Kulturskolan

I vår värld är kultur viktigt.

Vi behöver rum för kultur. Platser som ger utrymme till leken, kreativiteten och drömmarna. Rum där man kan upptäcka, utveckla och uttrycka sig. Rum för fantasi!

I Kulturskolan har barn och unga mellan 6 och 22 år det utrymmet. Här får de möjlighet till eget skapande på sin fritid i något av Kulturskolans många ämnen inom musik, sång, teater, musikal, dans, cirkus, konst och media. Genom olika evenemang, stora som små, kan eleverna uppträda inför publik. Undervisningen ges i egna lokaler, med professionell utrustning samt i skolor i hela Stockholm.

Din roll

Du kommer finnas på vår intresselista för timavlönad korttidsvikariat på Kulturskolan. Att jobba som korttidsvikarie på kulturskolan innebär att du är timavlönad, och får ett nytt anställningsavtal vid varje tillfälle du är vikarie hos oss. Du kommer då att bli tillfrågad om att arbeta när ordinarie personal inte har möjlighet att vara på plats i verksamheten. Arbetstiderna varierar, det kan vara några timmar per dag, en hel dag eller längre perioder enligt schema. Ofta krävs det att du kan arbeta med kort varsel.

Som timanställd vikarie har du undervisning i grupp för elever mellan 6 och 22 år inom stråk (fiol och/eller cello). Undervisning på nybörjar- till avancerad nivå. Som pedagog ansvarar du för dina elevgrupper och verkar för goda kontakter med eleverna, deras familjer och den pedagog du vikarierar för.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig med:

Pedagogisk och konstnärlig kompetens inom fiol och/eller cello.
Kunskap och erfarenhet av undervisning i instrumentet i grupp för barn och unga i olika åldrar. 
Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Meriterande:

God kunskap om olika funktionsnedsättningar samt om innebörd och konsekvenser av dessa genom utbildning och/eller erfarenhet.
Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på fler språk än svenska och engelska.

Du är flexibel och snabbt kan anpassa dig till nya förutsättningar. Det är viktigt att du i alla lägen bemöter deltagarna med respekt och fokuserar på deras resurser och förmågor. Du är självgående men också bra på att jobba i team. Demokrati och jämställdhet är självklara ledord för dig och barnets perspektiv genomsyrar hela ditt arbete.

Villkor

Tidsbegränsad anställning, per tillfälle, med timlön. Eftermiddags- och kvällsarbete. Helg- och lovarbete kan förekomma. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas vid intervju. Pedagogisk och konstnärlig kompetens ska vara dokumenterade.

Kulturförvaltningen

Kulturförvaltningen arbetar för att det kulturella utbudet i Stockholm ska bestå av en mångfald av olika uttryck, utbud och möjligheter och samtidigt innehålla både bredd och spets. Kulturförvaltningen ansvarar för huvuddelen av de kommunalt drivna kulturverksamheterna och ger stöd till det fria kulturlivet.

Kulturförvaltningen har ca 1000 medarbetare och omfattar Kulturskolan, Stockholms stadsbibliotek, Liljevalchs konsthall, Stockholm konst och Stadsmuseet. Evenemangsavdelningen arrangerar stora publika evenemang som till exempel Stockholms kulturfestival och ungdomsfestivalen We Are Sthlm. Kulturförvaltningens verksamheter har ca 11 miljoner besök varje år.

En utmaning för kulturförvaltningen är att nå fler, och grupper som vi inte når idag. Alla ska känna sig välkomna i våra verksamheter, vilket ställer höga krav på medarbetarnas kompetens och engagemang. Vi arbetar aktivt med hållbarhet och eftersträvar jämställdhet och mångfald. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.