HR-handläggare till Skaraborgs regemente, P 4

Vill du arbeta i en roll där du verksamhetsnära stödjer chefer med HR-administration? Du kommer att vara kontaktperson för våra anställningskategorier reservofficerare och tidvis anställa soldater. Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Skaraborgs regemente P 4 söker en HR-handläggare till HR-avdelningen i regementsstaben. I rollen som HR-handläggare kommer du vara ett chefsstöd och ansvara för aktivering och administration för våra reservofficerare och tidvis anställda soldater. Du kommer också att arbeta med kompetensförsörjning, utbildnings-och tjänstgöringsplaner. Till dina arbetsuppgifter hör även att kvalitetssäkra att vi följer avtal och tillämpningar inom området. Utöver detta kommer du att arbeta med allmän HR-handläggning vid avdelningen.


Kvalifikationer

• Godkänd gymnasieexamen
• B-körkort
• Erfarenhet inom administrativt arbete inom Försvarsmakten eller annan myndighet
• Goda kunskaper inom Office-paketet
MERITERANDE

• Eftergymnasial utbildning inom HR/personal eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Erfarenhet att arbeta i personaladministrativa system
• Erfarenhet av att arbeta med stödsystem PRIO (SAP)
• Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten eller annan offentlig myndighet
Personliga egenskaper
Som person är du social, driven och gillar att tala med och inför andra människor. Du har lätt för attför att skapa kontakter och inge förtroende i olika sammanhang. Du är kommunikativ och har förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra mot gemensamma mål. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 mån provanställning, tillträde enligt överenskommelse
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Skövde
Tjänsteresor: Tjänsten innebär ibland resor i tjänsten

 

För upplysningar om TJÄNSTEN:

Amanda Gullberg, HR-handläggare

Edvin Olsson, sektionschef

Båda nås via växeln på 0500-46 50 00

Fackliga företrädare

Britt Dahlman, Försvarsförbundet

Christer Florin, SEKO

Viktor Ore, SACO

Niclas Schöld, Officersförbundet

Samtliga nås via växeln på 0500-46 50 00

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-11-15. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brevdär du motiverar varför tjänsten passar just dig.

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Skaraborgs regemente, P 4 har verksamhet från Älvdalen i norr till Remmene i söder. Ledningen sitter i Skövde där huvuddelen av värnpliktsutbildningen sker. Regementets uppgift är att rekrytera och utbilda värnpliktiga och personal till två pansarbataljoner, ett tungtransportkompani och ett brigadspaningskompani. P 4 ansvarar också för en brigadstab som vid kris och krig ska leda stora delar av arméns förband.

Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/p4

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan såväl som runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.